Armenia Today-ը պատրաստել է գործարարների և ղեկավարների առաջարկած գրքերի ցանկը։ Ցանկում ներառված են ձեռնարկատեր և Արցախի ներկայիս պետական նախարար Ռուբեն Վարդանյանի, Ռուսաստանի Sberbank-ի ղեկավար Գերման Գրեֆի, SpaceX-ի և Tesla-ի հիմնադիր Իլոն Մասկի և Apple-ի համահիմնադիր Սթիվ Ջոբսի առաջարկած գրքերը։
Միխայ Չիքսենթմիխայի, «Հոսք. օպտիմալ փորձի հոգեբանություն»։ Հավանաբար, մեր խմբագրության սիրելի գրքերից է: 1990 թվականին թողարկվելուց հետո շատ քաղաքական գործիչներ սիրահարվեցին դրան, այն խորհուրդ տվեցին ԱՄՆ նախագահ Բիլ Քլինթոնը, Կոնգրեսի խոսնակ Նյուտ Գինգրիչը, Մեծ Բրիտանիայի վարչապետ Թոնի Բլերը։ Գիրքն իր հարցազրույցներում խորհուրդ է տվել Արցախի պետնախարար Ռուբեն Վարդանյանը։ Գիրքը նկարագրում է մարդու տարբեր «երանգները»։ Այն երջանկության, կյանքի որակի, օպտիմալ փորձառությունների մասին է։ Գիրքը նման է իմաստուն ընկերոջ, նրբանկատորեն պատմում և ցույց է տալիս մեզանից յուրաքանչյուրի առջև ծառացած խնդիրների հնարավոր արմատական պատճառները, և առաջարկում է չփորփրել միայնակ ինքներդ Ձեզ, այլ գնալ առաջ, լինել հենց այն հոսքի մեջ, որով կյանքի խնդիրների փոթորիկը թույլ կտա պահպանել հավասարակշռությունը և միևնույն ժամանակ համամիտ լինել ինքներդ ձեզ հետ։ Հոսքը՝ ներդաշնակության և սիրո վիճակ է կյանքի և ձեր արածի հանդեպ:
Լի Կուան Յու, «Իմ տեսակետն աշխարհի ապագայի մասին»։ Սինգապուրի նախկին նախարար-ղեկավար Լի Կուան Յուն՝ «Սինգապուրյան հրաշքի» ստեղծողներից մեկը, կառավարել է իր երկիրը երեք տասնամյակ։ Նրա սկզբունքները իշխանության և հասարակության միջև հարաբերությունների հաջող կառուցման օրինակ են։ Պատմական չափանիշներով շատ կարճ ժամանակահատվածում կոռուպցիան հաղթելու համար մեծ ջանքեր են պահանջվում նավթ, գազ կամ այլ ռեսուրսներ չունեցող կղզի պետությունն առաջատար տնտեսություններից և աշխարհի լավագույն կրթական համակարգերից մեկի վերածելու համար։ Խմբագրությունը շատ մոտ է Լի Կուան Յուի համոզմունքին, որ անհնարինը հնարավոր է, և նրա հեռատեսությունը։
Էրիխ Ֆրոմ, «Փախուստ ազատությունից»։ Գիրքն արժանի է լինել աշխատասեղանի ցանկում: Փիլիսոփա, սոցիոլոգ և հոգեվերլուծաբան Ֆրոմի աշխատանքը «Սիրելու արվեստ»-ի հետ միասին ներառված է հումանիտար ֆակուլտետների պարտադիր գրականության ցանկում։ Գիրքն այն մասին է, որ մենք չենք ուզում որոշումներ կայացնել, մենք ուզում ենք, որ ինչ-որ մեկը դա անի մեր փոխարեն՝ ծնողներ, ղեկավար, պետություն՝ ցանկացած ոք: Մարդիկ հիմնականում նախընտրում են կանխատեսելիությունն ու կայունությունը, նույնիսկ եթե նրանց կյանքի որակը վատն է: Հետևաբար, մեծ մասը չի ցանկանում որևէ բան փոխել։ Հեղինակը խոսում է այն մասին, թե ինչպես և ինչու են մարդիկ հրաժարվում սեփական ազատությունից։
Սթիվեն Քովի, «Ամենաարդյունավետ մարդկանց յոթ սովորույթները»։ Գիրքը «Սբերբանկի» ղեկավար Գերման Գրեֆի առաջարկած ցանկում առաջինն է։ Այս գիրքը նման է ճանապարհային քարտեզի, որն օգնում է մեզ հստակ ձևակերպել ոչ միայն այն նպատակները, որոնց մենք ձգտում ենք, այլև համակարգել դրանց հասնելու ջանքերը, ինչպես նաև առաջնահերթություն տալ: Գիրքը նաև այն մասին է, որ միշտ և ցանկացած ձեռքբերումների դեպքում կա մի բան, որին պետք է ձգտել, և յուրաքանչյուր մարդ կարող է դառնալ իր լավագույն տարբերակը։ Քովին հեշտ լուծումներ չի տալիս և ակնթարթային հրաշքներ չի խոստանում, նա անկեղծ է ընթերցողի հետ և գրում է, որ ցանկացած դրական փոփոխություն պահանջում է ժամանակ, աշխատանք, համառություն և նաև օրինաչափություն։
Նասիմ Թալեբ, «Սև կարապ»։ Թալեբը Սորբոնի շրջանավարտ է և Նյու Յորքի ֆինանսական գուրու (նախկին թրեյդեր) իր գրքում վերլուծում է մարդկության կյանքում անկանխատեսելի իրադարձությունները: Հեղինակը համարում է անկանխատեսելի իրադարձությունների (Թալեբը նրանց անվանում է սև կարապներ) ծայրահեղ ազդեցությունը պատմության և անհատի ճակատագրի վրա, ինչպես նաև մարդկանց հակվածությունը պարզ բացատրություններ գտնելու նման երևույթների համար։ Թալեբը կոչ է անում պատրաստ լինել ճակատագրի նման շրջադարձերի, որպեսզի կարողանալ մնալ ջրի երեսին, վերահսկել իրականությունը և հուսահատության մեջ թաքնվելու փոխարեն գործել՝ հակառակ հանգամանքներին:
Բեթ Նովեկ, «Խելացի քաղաքացիներ՝ խելացի պետություն»։ Գիրքը համարձակորեն խորհուրդ ենք տալիս բոլորին, ովքեր զբաղվում են քաղաքականությամբ, ովքեր համերաշխ են մեզ հետ և հավատում են, որ յուրաքանչյուր քաղաքացի կարող է ազդել պետության փոփոխությունների վրա։ Գրքում ասվում է, որ քաղաքացիներին կառավարությունում ներգրավելու ճիշտ գործիքներով կարելի է հասնել հաջողության: Միայն կա պայման՝ գործընթացը պետք է լինի բաց և թափանցիկ, հասկանալի և հեշտությամբ մարսվող։ Հեղինակը տալիս է գործնական առաջարկություններ։ Պետության «բացման» գործընթացի հաջողության առանցքային բաղադրիչը հեղինակն անվանում է նորարարությունների մշտական փորձարկում, ինչպես արվում է ՏՏ ոլորտում։ Գիրքը վերաբերում է մեծ տվյալների կիրառմամբ փորձագիտական ցանցերի կառուցմանը, ինչպես նաև հատուկ իրավասություններով փորձագետներին նույնականացնելու տեխնոլոգիաներին: Աշխատանքը ներառված է գրականության ցանկում, որը խորհուրդ է տվել «Սբերբանկի» ղեկավար Գերման Գրեֆը։
Դենիել Գոուլման, «Զգացմունքային ինտելեկտ»։ Գիրքը, ըստ խմբագրության, պետք է ընթերցի յուրաքանչյուրը։ Այն առանձնահատուկ արդիականություն է ձեռք բերում արմատական փոփոխությունների դարաշրջանում, երբ հույզերի կառավարումը չափազանց դժվար է դառնում: Գիրքն արդիական է նաև հայ հասարակության համար, քանի որ պետք է խոստովանել, որ էմոցիոնալ ինտելեկտի ցածր մակարդակն ամենալուրջ խնդիրներից է, որը ոչնչացնում է մարդկանց ներսից, թույլ չի տալիս ընտանիքում հարաբերություններ կառուցել, հավասարակշռություն պահպանել և. Ազգային մասշտաբով ցածր հուզական ինտելեկտը թույլ չի տալիս զարգացնել քաղաքացիական հասարակություն, որն ունակ է ռացիոնալ որոշումներ կայացնել և ճիշտ գնահատել քաղաքական փոփոխություններն ու պաշտոնյաների աշխատանքի արդյունքները։ Գոուլմանն ամերիկացի հոգեբան է, ով օրինակներով ապացուցում է, որ մեր հույզերը շատ ավելի մեծ դեր են խաղում ընտանիքում և աշխատանքում հաջողության հասնելու համար, քան սովորաբար ենթադրվում է: Հեղինակը խոսում է հենց «էմոցիոնալ ինտելեկտ» հասկացության մասին, որը որոշ իրավիճակներում շատ ավելի կարևոր դեր է խաղում, քան սովորական բանականությունն ու գիտելիքը։ Կարողանալ սովորել, թե ինչպես հաղթահարել հուսահատությունը, զայրույթը, դյուրագրգռությունը, դեպրեսիան, նշանակում է կարողանալ գտնել օպտիմալ լուծումներ ամենադժվար իրավիճակներում և ներդաշնակ լինել քեզ և քեզ շրջապատող աշխարհի հետ:
Փիթեր Թիլ, «Ինչպես ստեղծել ստարտափ, որը կփոխի ապագան»։ Թիլը միլիարդատեր է, PayPal-ի և Palantir-ի համահիմնադիր, Facebook-ի առաջին ներդրողը և հարյուրավոր ստարտափների, այդ թվում՝ SpaceX-ի ներդրողը: Գիրքը չի տալիս հաջողության բաղադրատոմս, այլ սովորեցնում է ճիշտ հարցեր տալ և դրանց պատասխանները փնտրել՝ բիզնեսում հաջողության հասնելու համար: Թեև այն հիմնված է 2012 թվականի ստարտափ դասընթացի վրա, որը հեղինակը դասավանդել է Սթենֆորդի համալսարանում, այն դասագիրք չէ ավանդական իմաստով: Ահա վարժությունների հավաքածու, որոնք մարզում են մտածելու կարողությունը և սովորեցնում են նայել դեպի ապագան՝ ազատելով հասարակության կողմից սահմանած սահմանափակումներից։ Գիրքը գտնվում է Իլոն Մասկի առաջարկած լավագույն գրականության մեջ։ «Այս հեղինակը ստեղծել է որոշ առաջատար ընկերություններ, և այս գիրքը ցույց է տալիս, թե ինչպես դա անել», – ասում է Մասկը:
Այն Ռենդ, «Ատլանտը պարզեց թևերը»։ Apple-ի համահիմնադիր Սթիվ Ջոբսի սիրելի գրքերից մեկը։ Գրքի գլխավոր հերոսներն են պողպատի արքա Հենք Ռեարդենը և երկաթուղային ընկերության փոխնախագահ Դագնի Թագգարտը։ Թագգարտը վարում է երկրի ամենամեծ երկաթուղին և գործընկերների աջակցությամբ փորձում է ներդնել տեխնոլոգիաներ, որոնք կարող են փոխել բիզնեսի և, ընդհանուր առմամբ, հասարակության որակը: Այնուամենայնիվ, ամեն ինչ փոխվում է, երբ ԱՄՆ-ում իշխանության են գալիս սոցիալիստները, և կառավարությունը «հավասար հնարավորությունների» կուրս է ընդունում ի վնաս բիզնեսի և վարում միջակներին աջակցելու քաղաքականություն՝ ի հաշիվ տաղանդավորների և հարուստների, որպեսզի ապահովի. «արդարություն» հասարակության մեջ։ Բիզնեսի վրա հարձակումները հանգեցնում են տնտեսության կործանմանը, բացի այդ, առեղծվածային հանգամանքներում մեկ առ մեկ սկսում են անհետանալ տաղանդավոր մարդիկ և լավագույն ձեռնարկատերերը։ Համընդհանուր բարեկեցության փոխարեն հասարակությունը քաոսի մեջ է ընկնում։
