Сегодня в Национальном политехническом университете Армении подвели итоги конкурса по трудоустройству лучших выпускников вуза в компании ‘Электрические сети Армении».
Конкурс позволил 7 выпускникам университета трудоустроиться с 15 июля этого года в компанию «Электрические сети Армении» в качестве инженеров.
На мероприятии присутствовали ректор НПУА, профессор Востаник Марухян, вице-президент Группы компаний «Ташир» Карен Дарбинян, генеральный директор компании «Электрические сети Армении» Карен Арутюнян и другие.
Как отметил на мероприятии вице-президент группы компаний «Ташир», председатель совета директоров компании «ЭСА» Карен Дарбинян, компании нужны молодые перспективные кадры и «электрические сети» готовы достойно оплачивать труд талантливых кадров:
«Мы будем рады, если в дальнейшем вместо 7 студентов будет 17 или 27, у нас всегда есть необходимость в молодых, подготовленных специалистах. Сегодня средний возраст сотрудников компании «ЭСА» выше 50 лет.
Ежемесячная зарплата студентов предусматривается в размере 300 тыс. драмов, еще до 200 тыс. драмов составит премиальный фонд, т.е. в соответствии со своими компетенциями и навыками новые сотрудники смогут получать до 500 тыс. драмов ежемесячно», — отметил Дарбинян.
Отметим, что с 2017 года по инициативе Группы компаний «Ташир» и компании ‘Электрические сети Армении» в Политехническом университете действуют центры «Компетенций» всемирно известной французской компании «Schneider Electric» и инновационной компании «Каскад», в которых применяются современные технологические решения в области энергетики и автоматизации.
В результате создания вышеперечисленных лабораторий десятки студентов и молодых ученых сегодня имеют возможность развивать и знакомиться с современными технологиями в области энергетики и автоматизации. Центры, оснащенные современным высокотехнологичным оборудованием, дают возможность не только готовить будущих специалистов, но и создавать новые возможности для уже состоявшихся работников.
По словам ректора вуза Востаника Марухяна, созданные компаниями «Ташир» центры сегодня могут обеспечить создание грамотной научно-технической базы для промышленного производства в стране.
Вместе с тем обеспечение студентов работой по специальности позволяет удержать талантливые и перспективные кадры в стране.
Напомним, что в рамках программы с 2017 года благотворительная компания «Ташир» предоставляет студентам Института энергетики и электротехники и механико-машиностроения, транспортных систем и дизайна, которые имеют лучшую успеваемость, стипендии в размере порядка 6000 долларов в год. По сегодняшний день стипендию получили 136 студентов.
