Крупнейшая американская транснациональная технологическая компания Amazon планирует переобучить 100 000 сотрудников с целью их адаптации к новым экономическим реалиям, процессам автоматизации и новым технологиям.
По официальным сообщениям, компания собирается потратить в ближайшие семь лет на программу переподготовки 700 миллионов долларов, чтобы помочь переобучить треть своей рабочей силы в США.
Примечательным является социально-значимый характер программы обучения: обучение будет добровольным и будет направлено на то, чтобы сотрудники Amazon смогли реализовать себя на более продвинутых должностях за пределами компании.
