Министерство труда и социальных вопросов прокомментировало возможные проблемы с работодателями у граждан Армении, находящихся в странах Ближнего Востока из-за войны в регионе.
Ведомство заявило, что отсутствие сотрудника по независящим от него причинам (форс-мажорные обстоятельства) не может привести к нарушению его трудовых прав. В этих условиях работодатели обязаны считать уважительным отсутствие работника, а также рассмотреть возможность продления отпуска или организации работы в удаленном режиме, говорится в заявлении министерства.
Отмечается также, что обращение по данному вопросу граждан Армении в посольства обсуждается с коллегами из МИД, в дальнейшем граждане могут обращаться со своими вопросам в Минтруда.
Ранее МИД сообщил, что граждане обратились в посольство в ОАЭ, попросив содействия, чтобы работодатели в Армении не сочли их отсутствие на работе неуважительным и сохранили зарплату.
